Myriam Allain Avocat
Une avocate qui accompagne dirigeants et salariés pour transformer les contraintes juridiques en leviers d’action.
le point de départ
Le contexte & la mission
Le contexte
Myriam Allain accompagne les dirigeants de TPE/PME ainsi que les salariés confrontés à des situations professionnelles sensibles. Convaincue que le droit du travail est avant tout un levier d’action, elle aide ses clients à anticiper les risques, sécuriser leurs décisions et défendre leurs intérêts avec une approche humaine, claire et stratégique.
La mission
- Trouver un nom de marque correspondant au projet
- Valoriser sa double expertise : dirigeants et des salariés
- Concevoir une identité visuelle différenciante et accessible
- Garantir la cohérence de la marque sur tous les supports
- Réaliser la campagne de lancement
notre méthode
La méthode PIC
Notre approche repose sur 3 piliers structurants, déployés du positionnement jusqu’aux supports finaux.
(P) Positionnement & stratégie de marque
L’objectif de Myriam était de construire une identité d’avocate à la fois experte, accessible et humaine, capable d’accompagner aussi bien les dirigeants de TPE/PME que les salariés, tout en modernisant l’image du droit du travail.
L’identité devait refléter à la fois :
Moderne
Claire
Accessible
Différenciante
Le positionnement met en avant une approche moderne du droit du travail, où l’accompagnement, l’anticipation et la stratégie permettent de transformer les contraintes juridiques en véritables leviers d’action.
(I) Identité visuelle & design system
L’univers graphique repose sur une identité moderne et affirmée, portée par une palette dynamique mêlant confiance, chaleur et accessibilité.
Bleu Majesté
Orange Flamme
Jaune Ambre
Pêche Doré
Le logo s’articule autour d’un monogramme « MA » aux lignes fluides et équilibrées. La courbe centrale évoque discrètement le symbole de l’infini, traduisant la continuité, la confiance et un accompagnement durable. Les typographies renforcent une image à la fois contemporaine, lisible et professionnelle.
(C) Cohérence omnicanale & déploiement
L’identité a été déclinée de façon fluide et cohérente sur l’ensemble des supports print et digitaux :
- Réseaux sociaux : contenus pédagogiques, conseils juridiques et identité moderne
- Site web : expérience claire, accessible et orientée conversion
- Papeterie : cartes de visite, signature mail, documents et supports harmonisés
L’identité visuelle
La charte graphique
les supports créés
Les supports essentiels
le site internet
Le site web du cabinet
Campagne de lancement
Création de contenu Linkedin
impacts & résultats
À la fin de la mission
Cette refonte a apporté :
- Une image professionnelle et chaleureuse
- Un ton empathique et crédible
- Une cohérence entre le message et la forme
- Une présence marquante
Les impacts à 3 mois :
- De nombreuses prises de contact sur Linkedin par des dirigeants mais aussi des prescripteurs
- Une activité bien lancée qui traite précisément des problématiques visées
Témoignage client
En attente
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